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万商云集总部新入职员工企业文化培训2018年8月3日

21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。而拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正的人格象征意义,才能获得生存、发展和壮大。那么万商云集的企业文化又是什么呢?

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7月28日,为了让总部新同事了解公司,更快融入公司开展工作,万商云集人事行政部对总部5月28日后入职的新同事进行了一次企业文化培训。对万商云集的企业文化、公司制度、公司产品等进行了讲解。

本次培训特别邀请到公司运营总监欧阳总以及人事行政总监陈总来到现场,对此次培训发表讲话,并对新加入的同事表示欢迎。在培训中,新入职的同事们清晰的了解了企业文化对于公司的重要性,对公司愿景、使命以及一个要求、两个意识、三个特别、四大作风和六大观点等进行了系统的学习。

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本次培训特别邀请到公司运营总监欧阳总以及人事行政总监陈总来到现场,对此次培训发表讲话,并对新加入的同事表示欢迎。在培训中,新入职的同事们清晰的了解了企业文化对于公司的重要性,对公司愿景、使命以及一个要求、两个意识、三个特别、四大作风和六大观点等进行了系统的学习。

通过此次培训,新入职的同事们认识到,良好的经济效益来源于良好的企业形象,良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。今后,愿新同事们不断践行万商云集的企业文化,为追求共同的核心价值观一起努力!最后都历练成为独当一面、能被他人所需要的人!